Monthly Archives - Noviembre 2012

Nuestra vida en #expoelearning 2012

El pasado 22 de febrero comenzó expoelearning y el XI Congreso Internacional. La experiencia está siendo muy buena. Gente de toda España, clientes, amigos, y profesionales del sector, compartiendo un tiempo de reflexión sobre la realidad de la formación elearning y las tendencias. Tuve la oportunidad de realizar la ponencia de apertura. Divertida!  Jugamos con lanas, ¡Sí, con ovillos de lana! Hablamos de las relaciones entre las personas dentro de una organización, de la interdependencia, de la necesidad de conocer nuestras habilidades y [...]

Sentido común, por favor

Como tú, estoy preocupado con las cifras del paro y con la absoluta ineficacia del poder, para focalizar el problema real, más allá de las excusas y la retórica tan sobada, pero te aseguro que hay algo que me aterra aún más y es la falta de sentido común de la gente que tiene el poder, para tomar decisiones y no sólo políticas. Siempre he mantenido y lo digo públicamente, basándome en mi experiencia como docente universitario y cierta práctica [...]

Mobile learning, ¿el futuro de la formación online?

La formación online está en constante evolución. En otras ocasiones, hemos hablado de la importancia de esta metodología en auge, de su uso cada vez más masivo y de las ventajas y desventajas del aprendizaje a través de e-learning. En este monográfico sobre formación online de 2012 hemos querido recopilar las opiniones de los expertos sobre las nuevas tendencias, especialmente aquellas referidas al Mobile Learning, que facilita la interacción a través de móviles inteligentes, tabletas y otros dispositivos similares. ¿De qué forma afectan todos [...]

¿Para qué sirve un profesor/a universitario?

La escuela de Atenas de Rafael, cuyo título se da a veces como La academia de Atenas. Wikipedia. Hace unas semanas se publicó en IRRODL , una revista abierta, un artículo de George Veletsianos y Royce Kimmons muy interesante tituladoAssumptions and Challenges of Open Scholarship(referencia completa y enlaces al final). Veletsianos y Kimmons nos ofrecen un análisis de los supuestos previos fundamentales del movimiento “academia abierta” (open scholarship), que definen a través de una serie de prácticas “abiertas”: Publicación de los resultados de la [...]

Born Digital

Este post no va de nativos digitales, al menos en un sentido estricto… Para mi “de origen digital” sería la propuesta para diferenciar la formación que actualmente recibimos, de la que acabaremos recibiendo en un futuro. Me explico. En la actualidad cuando queremos conseguir más de nuestros cursos de calidad, tenemos necesariamente que escalarlos para llegar a más estudiantes. Esto se consigue trasladándolos a un formato optimizado para el mundo digital. Este traslado conlleva normalmente modificar la forma de presentar [...]

“Felicidad laboral”: cinco claves psicológicas que potencian la motivación

La motivación laboral y la motivación en nuestra vida, la felicidad, cada vez se relacionan más. Detrás de cualquier decisión empresarial, detrás de cada comportamiento profesional hay deseos, aspiraciones, pasiones y conflictos humanos relacionados con nuestra felicidad, frustración y formas de funcionamiento cerebral. Hay principios de actuación,principios psicológicos básicos, que nos pueden ayudar a obtener más motivación, y por qué no, la felicidad de las personas, veamos alguno de ellos. 1- Las metas que orientan son motivadoras si se ajustan a nuestras [...]

¿Cómo motivar a los estudiantes antes, durante y después de un curso de eLearning?

La tarea de crear contenido que tenga un efecto en los alumnos es una tarea fundamental, pero difícil de dominar. Usted puede ofrecer contenido de calidad en sus cursos eLearning, pero no puede estar totalmente seguro de si su público está aprendiendo. La realidad es que los estudiantes tienen el control de lo que aprenden y en su mayoría depende de su nivel de motivación. La gran pregunta es… ¿cómo lo hacemos? Este post va a romper lo que parece [...]

Recursos Humanos ¿cuchillo de palo en casa del herrero?

Había titulado en primera instancia este post como Ryder Cup en Recursos Humanos, estamos a escasas tres semanas de seguramente el acontecimiento de golf más interesante y emotivo. Se trata de la Ryder Cup, que enfrenta a un equipo de golfistas europeos contra los estadounidenses. La selección ya en sí es todo un ejemplo de reclutamiento meritocrático y de buen ejercicio de liderazgo y capitanía. Se celebra cada dos años, alternando el lugar de celebración, este septiembre el lugar [...]

Marketing honesto y otras: 10 tendencias en formación organizacional y social media en 2013

Marketing honesto y comunidades de aprendizaje Identificado ya hace unos días como uno de los temas más potentes para 2013 , el de las comunidades de aprendizaje es un tema que nos interesa desde hace tiempo. Y es que siempre he defendido la misma idea: en la evolución de los medios sociales, de las herramientas colaborativas, está la coordinación del trabajo en gestión del conocimiento que hacemos de forma interna en nuestras organizaciones y la de difusión y generación o mantenimiento de [...]

20 consejos para ponentes

Te mando estos consejos,escritos de modo rápido, fruto de mi experiencia, tíralos a la papelera si no te sirven. Gracias por leerlos y si quieres enviarme alguna crítica o alguna idea para mejorarlos te lo agradeceré. 20 consejos para ponentes Explica lo que sabes, mira la audiencia, cada uno piensa que sabe más que tú. Conoce el público al que vas a hablar, mírales, pregunta antes y elige a uno para elaborar tu discurso. El que escucha debe quedar sorprendido con algo de [...]