Monthly Archives - Enero 2013

La escuela andaluza del e-learning

Fuente: cibersur.com Después del primer evento que organizó AEFOL en el IESE de Barcelona en junio del 2001 organizamos un “Encuentro de e-learning” en el Parque Tecnológico de Málaga, fue en septiembre del mismo año. Allí nació, a petición de dos directivos, la idea de organizar la feria EXPOELEARNING que ya va hacia la XII edición en Madrid, 13 y 14 de marzo y la IV en Latam-Bogotá, 12 y 13 de junio 2013. Muchas empresas andaluzas y medios de comunicación entre los que destaco CIBERSUR, Premio [...]

Gestión del talento en las organizaciones

Fuente: trabajocolaborativoenred.wordpress.com La verdad es que solo tengo elogios para este evento Conversaciones 2.0 . al que he sido invitado amablemente por sus organizadores Humanova y Aefol . En esta época de multiplicación de eventos y de competición por atraer participantes la clave del éxito no es obvia y no sólo se explica por razones -ahora de mucho peso- como son el precio, o el nombre de los ponentes, p.e. Tengo para mi que el evento va a funcionar -como es este caso que ya ha ampliado por dos veces el aforo-, [...]

Las 4 tendencias de 2013 en RRHH en el ámbito digital

Fuente: mujeresconsejeras.com Me encanta la frase de Albert Einstein: “No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo, la verdadera crisis es la crisis de la incompetencia”; y la de Steve Jobs, “Innovation distinguishes between a leader and a follower”. Con este espíritu os traslado, en estos días de predicciones y propósitos para el nuevo año, cuáles creo que serán las tendencias en las áreas de Recursos Humanos en el ámbito digital. “Hacia la implantación de las Redes sociales corporativas” La contundencia de muchas [...]

¿Qué estás haciendo para proteger tu conocimiento?

Javier Martinez Aldanondo, Gerente de Gestión del Conocimiento de Catenaria jmartinez@catenaria.cl  y javier.martinez@knoco.com  Twitter: @javitomar Tan sólo 5 días antes de la navidad, asistí al funeral del padre de un compañero de colegio de mis hijosque falleció victima de un cáncer antes de cumplir los 50 años. Aunque habitualmente no pensemos en ello, la vida es lo más preciado que tiene cualquier ser vivo. Sabemos que, en el caso de ciertas enfermedades, es muy poco lo que podemos hacer ya que no existe todavía el [...]

¿Por qué participar en EXPOELEARNING?

Muchas empresas se plantean participar en nuestra feria  EXPOELEARNING. Doce años de trabajo de AEFOL en España, Perú y Colombia, nuestra amplia experiencia y excelentes resultados son toda una garantía que nos avala. Ante la pregunta de un directivo en nuestro grupo en Linkedin he escrito estos argumentos que ahora comparto con usted, querido lector. 1.- Piensa primero, en el marco del plan de Marketing de tu empresa los  objetivos  que tengas para el año 2013, el presupuesto de inversión en eventos y [...]

#RRHH13 ¿Predicciones? ¿Tendencias? Mi mejores deseos para RRHH 2013

RRHH 2013 DE LA PLANIFICACIÓN A LA COORDINACIÓN En los últimos años, los empleados han visto cómo desaparecía su confianza en la organización. Su lealtad se ha esfumado porque no se han producido aumentos de sueldo, aunque no se reduzcan los beneficios. Peor aún, muchos de los colegas se han ido. A veces despedidos porque la empresa ha tenido que reorganizarse, a veces porque se han ido a otro trabajo o se jubilaron y no se han cubierto los puestos vacantes. [...]

Los mejores maestros son los mejores aprendices (o cómo ser eternamente joven)

Fuente: www.dreig.eu/caparazon Siempre he hablado del peligro, no tanto de una brecha digital que en general irá desapareciendo al paso del desarrollo económico en algunos lugares, sino de la que denomino brecha de aprendizaje: en el caso de mucha gente, sobre todo de determinadas edades pero no de forma exclusiva por un factor de edad, lo que falla es la inexistencia de una cultura del aprendizaje. Nadie les enseñó, dicho en otras palabras, que tendrían que estar aprendiendo durante toda la [...]